LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


Com base no estudo do Capítulo 5 “Relações Interpessoais e Motivação” as relações interpessoais e a motivação devem sempre estar ligadas, diretamente. Para a ampliação e aperfeiçoamento nossas relações, é necessário desenvolver algumas ações quanto ao comportamento humano, como:

 

 

Análise as afirmativas a seguir.

 

 

I  -   O autoconhecimento

II -  Saber ouvir e ter autenticidade

III - Sentimento de contribuição

 

 

Assinale a alternativa correta.

 

 


I e II, apenas.


I, II e III. 


II, apenas.


I, apenas.


I e III, apenas.

Com base nos estudos do capítulo 7 – Dinâmica e desenvolvimento de equipe, diferencie os trabalhos de grupo e de equipe respectivamente. Analise do caso apresentado a seguir.

 

Para elaborar uma campanha de marketing para as Festas Juninas, uma loja varejista de automóveis contou com as seguintes colaborações:

 

  • Um publicitário, que planejou o tema, estratégia e identidade da campanha;
  • Um designer, que criou a comunicação gráfica da campanha;
  • Um especialista em marketing digital, que planejou a publicação nas diferentes mídias;
  • Um gestor de vendas, que preparou a equipe de vendedores com foco na campanha.  

 

Quanto as distinçõeso do trabalho em grupo e de equipe, conforme no caso apresentado, é possível afirmar que:

 

I.     No trabalho em grupo os processos hierárquicos são priorizados e se tem a divisão do trabalho com a distinção de tarefas entre seus membros apesar de compartilharem de objetivo comum.

II.    O trabalho em equipe que refere se a um grupo de pessoas, com conhecimentos que se complementam, colaboram e confiam uns nos outros, com compromisso, objetivo e metas de desempenho em que todos são mutuamente responsáveis.

III.  No trabalho em grupo as atuações dos profissionais se desenvolvem de forma articulada quanto às intervenções técnicas por meio da mediação da comunicação interativa.

 

 

Assinale a alternativa correta.

 

 


I e III.


I e II.


I, II e III.


I, apenas.


II e III.

Com base nos estudo do capítulo 6 – Sociedade de Aprendizagem e Gestão Participativa.

 

Analise a afirmativa.

 

“[...] contribuir decisivamente para a sustentabilidade do negócio e para a excelência do desempenho da organização, desde que a organização assuma de forma consistente e abrangente [...] o desenvolvimento de seus colaboradores” (SALOMÃO e ASHLEY, 2010).

 

Assinale a alternativa correspondente.

 


Sustentabilidade.


Liderança Participativa.


Cultura Organizacional.


Responsabilidade Social.


Gestão por Excelência.

Com base nos estudo do capítulo 6 – Sociedade de Aprendizagem e Gestão Participativa.

 

Analise a afirmativa.

 

“conduzir um grupo de pessoas, influenciando seus comportamentos e ações, para atingir objetivos e metas de interesse comum desse grupo, de acordo com uma visão do futuro baseada em um conjunto coerente de ideias e princípios”. (Lacombe e Heiborn, 2009,)

 

 

Assinale a alternativa correspondente.

 

 


Liderança.


Participação. 


Multifunção.


Orientação.


Direção.